Kyoto Styudy

STUDY KYOTO MAGAZINE

แนะนำการหางานในญี่ปุ่นสำหรับนักศึกษาต่างชาติ

แนะนำการหางานในญี่ปุ่นสำหรับนักศึกษาต่างชาติ

ลักษณะการหางานของแต่ละประเทศก็คงจะแสดงถึงลักษณะเด่นของธุรกิจต่างๆในประเทศนั้นๆไม่น้อยเลยทีเดียว การหางานในญี่ปุ่นก็มีจุดเด่นเป็นของตัวเองเช่นกัน

การหางานในประเทศญี่ปุ่นไม่เหมือนกับที่อื่นหรอ? (จุดเด่นของการหางานในญี่ปุ่น)

ในประเทศญี่ปุ่น บริษัทต่างๆจะรับนักศึกษาจบใหม่เข้าทำงานเป็นสัดส่วนที่ค่อนข้างสูง (นักศึกษาจบใหม่หมายถึงผู้ที่เพิงจบจากมหาวิทยาลัยและยังไม่มีประสบการณ์การทำงาน)

เหตุผลคือบริษัทส่วนใหญ่ไม่ได้ทำการรับนักศึกษาแยกตามแผนกแต่ถือว่ารับเข้ามาทำงานในบริษัทโดยรวมแล้วค่อยจัดสรรเข้าไปทำงานตามแผนก หลังจากได้เข้าทำงานเป็น”พนักงานประจำ”แล้ว คนจำนวนมากจะทำงานกับบริษัทเดิมไปเรื่อยๆจนเกษียณ หรือไม่ก็ใช้เวลาส่วนใหญ่ของชีวิตการทำงานไปกับบริษัทเดียว (ถึงแม้ว่าแนมโน้มนี่จะเริ่มมีการเปลี่ยนแปลงแล้วก็ตาม)

หลายๆบริษัทจึงใช้วิธีรับพนักงานแบบที่กล่าวไว้ด้านบน นอกจากนี้บริษัทญี่ปุ่นจำนวนมากไม่เพียงแต่ดูคะแนนวิชาเฉพาะทางช่วงมหาวิทยาลัยเท่านั้นแต่ยังพิจารณาไปถึงความกระตือรืนร้นอีก ความเข้ากันกับบริษัท และประสบการณ์อีกด้วย โดยเฉพาะนักศึกษาสายศิลป์ที่บริษัทจะดูเรื่องพวกนี้อย่างเห็นได้ชัด

ปฏิทินการหางาน(ในกรณีที่จบปี2018)

ในกรณีที่คุณจบปี 2018 การคัดเลือกจะเริ่มตั้งแต่เดือน 3 ปี 2017

แน่นอนว่าปฏิทินจะแตกต่างกันไปขึ้นกับบริษัทแต่บริษัทโดยส่วนใหญ่จะมีกำหนดการคัดเลือกพนักงานตามปฏิทินด้านล่างนี้

タイ語就活schedule

อะไรคือเว็ปไซต์แนวิเกชั่นหางาน?

เร็วนี้ๆบริษัทหลายๆแห่งแม้แต่ในยูโรปเองก็ตามกำลังนิยมใช้เว็ปไซต์หางานอย่างเช่น LinkedIn แต่โดยปกติแล้วบนเว็ปไซต์เหล่านี้จะเป็นการรับสมัครพนักงานในตำแหน่งเฉพาะ

แต่ว่าการรับสมัครนักศึกษาจบใหม่ในญี่ปุ่นนั้นส่วนใหญ่จะเป็นการรับพนักงานเข้ามาทำงานในบริษัทโดยรวม

ในช่วงที่เริ่มเรียนวิชาเฉพาะทาง คุณสามารถสมัครเป็นสมาชิกเว็ปไซต์แนวิเกชั่นหางาน และติดต่อบริษัทผ่านทางเว็ปไซต์นั้นๆได้ ในเว็ปไซต์ก็จะมีการเขียนวันที่ของการบรรยายและเอกสารต่างๆที่ทางบริษัทต้องการไว้ให้เรียบร้อย ซึ่งโดยส่วนใหญ่แล้วคุณสามารถส่งเอกสารเหล่านี้ไปให้บริษัทผานทางเว็ปไซต์ได้อีกด้วย

rirekisho

อะไรคือการอินเทิร์น

ก่อนที่จะมีการคัดเลือกพนักงาน บริษัทต่างๆก็จะมีการจัดโอกาสให้คุณได้รู้จักบริษัทมากขึ้น

บริษัทหลายๆแห่งรับนักศึกษามาอินเทิร์นโดยมีกิจกรรมหลายๆอย่างเช่น ทัศนศึกษาที่ทำงาน การฟังบรรยาย หรือแม่แต่ เวิร์คช็อปง่ายๆ ซึ่งจะเห็นได้ว่าเป็นการฝึกงานที่ญี่ปุ่นแตกต่างจากประเทศอื่น โดยส่วนใหญ่จะเป็นการแนะนำบริษัทมากกว่า อย่างไรก็ตามนี่ก็ถือเป็นโอกาสที่ดีที่จะได้รู้จักกับบรรยากาศการทำงานในบริษัทญี่ปุ่น

ในกรณีที่อยากทำอินเทิร์นที่นานขึ้น ทาง Consortium of Universities Kyoto ก็ได้มีการจัดเตรียมโครงการอินเทิร์นแบบมีผลตอบแทนไว้ให้แล้ว หากมีความสนใจกรุณาติดต่อสอบถาม