你是不是也曾想过，企业会觉得要录取留学生的话，公司要处理签证或其他额外的程序问题会很麻烦，所以留学生的录取几率不是很大？

其实企业在决定要不要录取时，日本人跟外国留学生之间的差别只在于，外国人必须要拥有符合可以在日本作为正职且符合工作内容的“在留资格”。留学生的在留资格是“留学”；打工度假的签证是“特定活动”。所以在日本企业上班，必须要变更成符合自己工作的在留资格。

但是变更手续通常是在你确定被录取后才办，所以不是留学生在找工作时必要的证明。而且变更手续也没有想象中复杂。基本上留学生只要提出申请所需文件还有手续费（2023年1月手续费价格：4000日元），企业方面则是在雇用留学生时，需要准备留学生要交给出入国在留管理局的企业相关文件。所以不要担心“自己是留学生所以不会被录取”，拿出信心尽管自我推荐吧。在留资格的种类或详情请参考出入国在留管理局。

很多留学生都说“要在住惯了的京都找工作！”、或是“虽然在其他地方留学，但想要在日本的历史之都京都工作！”

很多日本学生都会利用マイナビ或リクナビ等全国性的求职平台，在上面可以找到非常多的企业。虽然可以锁定范围只搜索京都的工作，但也要注意很多中小企业不会使用这种求职平台。

因此在这里推荐使用京都府内专门的求职网站“Job Konetto”（只有日语网站）。此网站的运营方是提供求职帮助的京都府的“京都Job Park”，可以通过该网站找到京都的求人资料或京都的企业相关资料，也有求职相关的研讨会或交流会可以参加。另外还有一个求职咨询网：“京都Job nabi”（只有日语网站），不仅有研讨会或说明会的活动咨询，也可以利用该网站的“京都的在地企业访谈”来了解京都约4000家企业的相关咨询。不论是哪个网站，都推荐给想深入了解的人。

虽说东京聚集了众多企业，但在京都也有许多独特的企业或跟传统文艺相关的工作。欢迎利用以上网站找到适合自己的工作。