日程
日本企业基本都在同一时间开展招聘。本次提前实施招聘的时间为6月。虽然正式内定的时间为10月，但这仅适用于经济团体联合会的下属企业及其子公司，即便为下属企业也存在例外，需逐个确认。
开展就职活动的方法
在开展就职活动的同时需要收集信息。在日本一般采用以下5种方法。
利用学校的就职部门和就业指导中心
各学校都有就职部门或就业指导中心。如果有就职过程中不了解的或希望调查的方面可前往咨询。
利用就职信息杂志
国家和各团体在杂志上刊登了众多针对留学生的就职信息，请在就职活动中灵活运用。
利用服务中心
在京都有为留学生就职活动提供支援的服务。请有效利用。
利用网络
众多企业信息和研讨会信息都会发布在网上。
多半说明会等也会在网上报名申请。
参加联合说明会和研讨会
参加企业众多，欢迎踊跃报名。
在留资格的变更手续
在留日本的外国人，需要从共计27种“在留资格”中取得一种，并仅可在获取的在留资格规定的范围内开展活动。
已在日本就职或留学毕业后滞留日本继续进行就职活动时需办理变更手续。
●大学毕业后已在日本就职时
留学生在日本就职时，需将现在的“留学”在留资格变更为“人文知识和国际业务”、“技术”等可就业的在留资格。
●大学毕业后尚未在日本就职时
大学毕业后尚未在日本就职时，需办理将“留学”变更为“特定活动”在留资格的手续，在大学毕业后的1年时间内可以继续进行就职活动。（该在留资格为6个月，因为只有 1次可申请延期，最长使用期限为1年。）
