LIFE

Thảo luận dành cho sinh viên quốc tế: Tìm việc làm tại Nhật Bản! Sinh viên quốc tế hiện tại chia sẻ kinh nghiệm [Phần 1]

Writer

Nhóm PR Study Kyoto

2026.04.01

Vào thứ Tư, ngày 17 tháng 12 năm 2025, chúng tôi đã tập hợp tám thành viên của Nhóm Quan hệ Công chúng Sinh viên Quốc tế Study Kyoto cho một buổi thảo luận về chủ đề "việc làm".
Trong số các thành viên có những người mới bắt đầu nghĩ đến việc làm việc tại Nhật Bản, và những người khác hiện đang trong quá trình tìm việc. Mặc dù hoàn cảnh và con đường sự nghiệp của họ khác nhau, nhưng họ đã chia sẻ những suy nghĩ chân thành của mình về việc lựa chọn "làm việc tại Nhật Bản".

Trong phần đầu, họ giới thiệu những động lực thúc đẩy họ làm việc tại Nhật Bản, những lợi thế khi làm việc tại Nhật Bản, và những bối rối cũng như khó khăn mà họ gặp phải trong quá trình tìm việc. Hơn nữa, chúng tôi đã hỏi họ về kinh nghiệm trong những cuộc phỏng vấn đầu tiên và phương pháp chuẩn bị phỏng vấn mà mỗi người đã sử dụng khi tìm việc tại Nhật. Cuộc thảo luận tràn ngập "những kinh nghiệm thực tế mà chỉ những người trực tiếp tham gia mới có thể chia sẻ", những điều khó có thể nghe được trực tuyến hoặc tại các buổi thông tin.

Những người tham gia hội nghị bàn tròn

Saki:
Vốn là người Trung Quốc. Cô ấy dự định sẽ sớm bắt đầu tìm việc.

Shoki:
Đến từ Trung Quốc. Hiện đang tìm việc.

Haru:
Đến từ Trung Quốc. Cô ấy đang có kế hoạch học lên bậc cao hơn trong chương trình học.

Maya:
Đến từ Hoa Kỳ. Hiện đang tìm việc.

Minh Quan:
Quê quán tại Việt Nam. Hiện đang thực tập tại một trường dạy tiếng Nhật.

Dini:
Đến từ Indonesia. Tôi đang có kế hoạch theo học chương trình sau tiến sĩ.

Yeo-un:
Đến từ Hàn Quốc. Dự định bắt đầu tìm việc sớm.

Haku-san:
Đến từ Đài Loan. Đã ở Nhật Bản được một tháng.

Lựa chọn làm việc tại Nhật Bản

Hỏi: Bạn bắt đầu nghĩ đến việc tìm việc làm ở Nhật Bản từ khi nào?

Shoki: Tôi bắt đầu nghĩ đến việc tìm việc làm ở Nhật Bản vào khoảng thời gian tôi học năm thứ hai đại học. Lý do là vì Trung Quốc có dân số đông và sự cạnh tranh rất cao. Hơn nữa, sau khi sống ở Nhật Bản năm năm và quen với môi trường ở đây, tôi bắt đầu nghĩ rằng có lẽ nên tiếp tục sống ở Nhật Bản thêm một thời gian nữa.
Maya: Tôi yêu Nhật Bản, vì vậy tôi đã muốn làm việc ở đây ngay cả trước khi đặt chân đến đất nước này. Sau khi theo học một trường dạy tiếng Nhật, tôi tiếp tục học cao học tại Đại học Doshisha, nhưng tôi chỉ thực sự bắt đầu tìm việc vào mùa thu năm thứ hai. Năm nhất tôi quá bận rộn với việc học nên không có nhiều thời gian để tập trung vào việc tìm việc, vì vậy tôi rất tiếc vì đã không bắt đầu sớm hơn.
Minh Quan: Tôi mong muốn được làm việc tại một trường dạy tiếng Nhật, và hiện tại tôi đang thực tập tại một trường như vậy. Mẹ tôi từng là giáo viên dạy tiếng Nhật, vì vậy tôi muốn nối nghiệp bà.

Câu hỏi: Bạn nghĩ lợi thế của việc làm việc tại Nhật Bản là gì?

Maya: Ở Mỹ, nhiều người không thực sự thân thiết với đồng nghiệp, vì vậy khi nghe nói nhân viên văn phòng Nhật Bản mời đồng nghiệp đến dự đám cưới của mình, tôi rất ngạc nhiên và nghĩ đó là một phong tục tuyệt vời. Vì chúng ta dành hơn tám tiếng mỗi ngày ở nơi làm việc, nên tôi rất muốn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, và tôi cảm thấy điều này hoàn toàn có thể thực hiện được trong văn hóa làm việc của Nhật Bản.
Hơn nữa, vì Mỹ không có hệ thống tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, nên rất khó khăn cho những người mới ra trường tìm việc làm. Về mặt đó, Nhật Bản có hệ thống tuyển dụng sinh viên mới tốt nghiệp, nơi các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm hướng dẫn công việc một cách cẩn thận và các chương trình đào tạo rất toàn diện, điều mà tôi thấy rất may mắn.
Yeoun: Tại Hàn Quốc, đặc biệt là trong ngành du lịch, nhiều công ty dường như ưu tiên bằng cấp, chẳng hạn như yêu cầu điểm TOEIC từ 900 trở lên. Mặt khác, tôi cảm thấy các công ty Nhật Bản coi trọng phẩm chất cá nhân, và tôi bị thu hút bởi quan điểm “xây dựng một công ty tốt với những người giỏi” của họ.

Thực tế tôi phải đối mặt trong quá trình tìm việc

Câu hỏi: Khi bạn thực sự trải qua quá trình tìm việc, bạn có thấy điều gì khó khăn hoặc khó hiểu không?

Yeoun: Việc phải mặc một bộ vest cụ thể khi đi phỏng vấn xin việc là một áp lực lớn đối với sinh viên quốc tế, đặc biệt là khi phải mua những bộ vest đắt tiền. Tôi ước gì có nhiều sự linh hoạt hơn trong việc lựa chọn trang phục cho các buổi phỏng vấn.
Haru: Tôi đã lọt vào vòng phỏng vấn thứ tư, nhưng cuối cùng vẫn không được nhận việc. Buổi phỏng vấn đó bao gồm thảo luận nhóm, và tôi rất thiếu tự tin về khả năng tiếng Nhật của mình, vì vậy nó rất khó khăn.
Shoki: Tôi hoàn toàn hiểu cảm giác của bạn. Trong các cuộc thảo luận nhóm, nói quá nhiều không tốt, nhưng im lặng hoàn toàn cũng sẽ không giúp bạn nhận được đánh giá tốt. Tôi thấy việc tìm được sự cân bằng phù hợp rất khó.
Maya: Thật đáng ngạc nhiên là có rất nhiều công ty không chấp nhận sinh viên quốc tế. Ngay cả khi điều đó không được nêu rõ trong mô tả công việc, phản hồi tại các hội chợ việc làm thường không mấy tích cực. Tôi cũng cảm nhận được rào cản giữa các loại công việc khác nhau. Tôi đang theo học chương trình thạc sĩ ngành quản trị kinh doanh, vì vậy tôi muốn tìm một công việc tử tế, nhưng mọi chuyện thường không suôn sẻ.
Shoki: Những sinh viên quốc tế như tôi, không giỏi tiếng Anh lắm, phải cạnh tranh trên thị trường việc làm ngang hàng với sinh viên Nhật Bản, điều này tôi thấy khá khó khăn.

Câu hỏi: Ấn tượng của bạn về buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên như thế nào?

Haru: Vì chuyên ngành của tôi là nhiếp ảnh, nên buổi phỏng vấn xin việc đầu tiên của tôi là tại một cửa hàng máy ảnh. Buổi phỏng vấn chủ yếu gồm các câu hỏi liên quan đến bán hàng, điều này khiến tôi thấy rất khó khăn, vì chuyên ngành của tôi là nhiếp ảnh.
Maya: Tôi gặp khó khăn khi sử dụng tiếng Nhật lịch sự. Tôi thường dùng tiếng Nhật thông thường, nên suýt nữa thì tôi đã dùng đến phong cách đó trong buổi phỏng vấn đầu tiên.

Đến trang 2 | Chuẩn bị và chiến lư…