유학생 좌담회: 일본에서의 취직! 현역 유학생들이 공유하는 자신의 체험담 【후반】
2026.04.01

2025년 12월 17일(수), Study Kyoto 유학생 PR팀의 멤버 8명이 모여 개최한 좌담회.
후반에서는 “어떤 기준으로 취업처를 선택하는지” “인턴 경험에서 무엇을 느꼈는지”, 그리고 취업활동을 통한 자신의 변화에 대해 이야기해 주었습니다.
급여나 휴일수, 워크 라이프 밸런스와 같은 현실적인 이야기로부터, 장래의 꿈이나 연구에 전하는 뜨거운 마음까지… 각각의 가치관과 꿈에 대해 더욱 진지하게 생각해봤습니다.
앞으로 진로를 생각하는 여러분에게도 자신의 진행 방향을 찾는 힌트가 될 것입니다.
좌담회 참가자

중국 출신. 향후 취업 활동 예정

중국 출신. 취업활동 중

중국 출신. 후기 과정에 진학 예정

미국 출신. 취업활동 중

베트남 출신. 일본어학교에서 인턴중

인도네시아 출신. 포스트독 진학 예정

한국 출신. 향후 취업 활동 예정

대만 출신. 일본에 와서 한 달
취업처를 선택하는 포인트
Q) 어떤 기준으로 취업 희망처를 결정하고 있습니까?

- 쇼키
- 급여에 중점을 둡니다. 그리고는, 연간 휴일수도 신경이 쓰입니다. 가능하면 120일 이상 이상을 말하면 125일 정도 있으면 좋다고 생각합니다.
- 마야
- 저는 회사에 요구하는 것이 너무 많아, 선택폭이 좁혀져 버립니다만, 저에게 있어서는 급여도 소중하고, 야근이 적은 것 도 중요하기 때문입니다. 석사 과정까지 열심히 해 왔으므로, 지금까지의 공부가 낭비가 아니었다고 생각할 수 있는 일 에 취직하고 싶습니다. 그리고는 사는 곳은 간사이가 좋을 것 같아요.
- 여은
- 저에게는 일과 생활 균형이 매우 중요합니다. 한국어 선생님이 되고 싶은 이유 중 하나도 워크 라이프 밸런스가 비교적 좋다고 느꼈기 때문입니다. 유학생은 비자 관계도 있고, 일단 취직하면 이직이 쉽지 않은 경우도 많다고 생각합니다. 그러므로, 자신에게 맞는 일을 확실히 생각한 뒤, 취직 활동을 시작하는 것이 좋다고 생각합니다.
- 슈우
- 제가 가장 신경 쓰이는 것은 직장 분위기입니다. 그리고는, 직장의 장소도 중요하다고 느끼고 있습니다.
- 밍쿤
- 앞으로 하고 싶은 일과 관련된 기업에 취직하고 싶습니다. 하고 싶은 분야라면 일 자체가 배우게 되고, 돈도 모을 수 있 다고 생각합니다. 경험을 쌓아가면, 30~40대가 되었을 때에 기업을 세울 수 있을지도 모른다고 생각하고 있습니다.
- 하쿠
- 저는 연구원이 되고 싶어서 급여가 높지는 않을 것 같아요. 그래도 자신이 하고 싶은 연구를 계속할 수 있는 것이 가장 중요합니다.
- 디니
- 저는 현재 박사과정에 재적하고 있으며 앞으로는 포스트독으로 진행될 예정입니다. 미래에는 귀국하여 교사의 일을 하 고 싶습니다. 일에 요구하는 것은, 자유롭게 연구할 수 있는 환경인 것 같아요.
인턴에서 알았던 일과 기업의 현실
Q) 인턴을 경험한 적이 있는 분에게 물어봅니다. 참가해 보셨습니까?

- 마야
- 저는 대기업의 원데이 인턴에 참가했습니다. 어떤 복장으로 가면 좋을지, 어떤 일본어를 외워가면 좋을지, 사전에 일본 인 남자친구에게 여러가지 듣고 준비했습니다. 당일은 슈트가 아닌 오피스 캐주얼로 방문해 실제로 직원이 일하고 있는 오피스의 모습을 볼 수 있었습니다. 그 밖에도 40명 정도의 인턴생이 있어, 모두 매우 상냥하고, 토론도 원활했습니다.
- 쇼키
-
나는 주요 보험 회사의 웹 인턴에 참가했습니다. 5명이서 팀을 짜서, 프레젠테이션용 자료를 작성했는데, 멤버 중에 또 한명 중국인 유학생이 있었습니다. 일본인의 멤버도 매우 친절했고, 정해진 시간이 지나고 나서도 Zoom에서 다 같이
모여 자료를 완성했던 것이 인상깊었습니다.
또 하나는, 교토에서 음식점을 경영하는 기업의 인턴으로, 파스타의 상품 기획안을 생각했습니다. 마지막 날에는 가게 에서 좌담회가 있어, 실제로 파스타를 만든 것이 즐거웠습니다. 사람과 이야기하는 것을 좋아하는 나에게 매우 즐거운 경험이었습니다. - 사키
- 저는 졸업까지 반년 정도의 인턴십을 경험해야 했고, 지금까지 JICA와 다양한 국제기구에서 인턴을 해왔습니다. 그 경 험을 통해 느낀 것은, 자신이 장래 어떤 일을 하고 싶은지, 어떤 사람이 되고 싶은지를 제대로 생각한 다음, 희망에 가까 운 분야의 인턴십을 선택해야 한다는 것입니다. 인턴십의 내용은 기업에 따라 전혀 다르고, 경험하면 기업 전통도 잘 알 수 있습니다. 희망하는 기업이 인턴생을 받아들이고 있다면, 꼭 참가해 봐야 한다고 생각합니다.







