LIFE

Diskusi Meja Bundar Mahasiswa Internasional: Mencari Pekerjaan di Jepang! Mahasiswa Internasional Saat Ini Berbagi Pengalaman Mereka [Bagian 1]

Penulis

Pelajar Kyoto

2026.04.01

Pada hari Rabu, 17 Desember 2025, kami mengumpulkan delapan anggota Public Relations Team (PR Team) Mahasiswa Internasional Study Kyoto untuk mendiskusikan "pekerjaan."
Di antara para anggota terdapat mereka yang baru mulai mempertimbangkan untuk bekerja di Jepang, dan yang lainnya yang saat ini sedang dalam proses pencarian kerja. Meskipun keadaan dan jalur karier mereka berbeda, mereka berbagi pemikiran jujur mereka tentang memilih untuk "bekerja di Jepang."

Pada bagian pertama, mereka memperkenalkan apa yang memotivasi mereka untuk bekerja di Jepang, keuntungan bekerja di Jepang, dan kebingungan serta kesulitan yang mereka rasakan saat menjalani proses pencarian kerja. Lebih lanjut, kami menanyakan tentang pengalaman mereka selama wawancara pertama dan metode persiapan wawancara yang mereka gunakan. Diskusi tersebut penuh dengan “pengalaman nyata yang hanya bisa dibagikan oleh orang-orang yang benar-benar terlibat langsung,” yaitu sesuatu yang sulit didengar hanya melalui internet atau sesi informasi.

Peserta Diskusi

Saki:

Berasal dari Tiongkok. Dia berencana untuk segera mulai mencari pekerjaan.

Shoki:

Berasal dari Tiongkok. Saat ini sedang mencari pekerjaan.

Haru:

Berasal dari Tiongkok. Berencana melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi.

Maya:

Berasal dari Amerika Serikat. Saat ini sedang mencari pekerjaan.

Minh Quan:

Berasal dari Vietnam. Saat ini sedang magang di sekolah bahasa Jepang.

Dhini:

Berasal dari Indonesia. Berencana melanjutkan studi ke jenjang post-doctoral.

Yeo Eun:

Berasal dari Korea Selatan. Berencana segera mulai mencari pekerjaan.

Haku:

Berasal dari Taiwan. Baru satu bulan tinggal di Jepang.

Pilihan untuk Bekerja di Jepang

T: Kapan Anda mulai berpikir untuk mencari pekerjaan di Jepang?

Shoki: Saya mulai berpikir untuk mencari pekerjaan di Jepang waktu saya menjadi mahasiswa tahun kedua. Ini karena Tiongkok memiliki populasi yang besar dan persaingannya sangat tinggi. Selain itu, setelah tinggal di Jepang selama lima tahun dan terbiasa dengan lingkungan di sini, saya mulai berpikir bahwa mungkin akan lebih baik untuk terus tinggal di Jepang untuk sementara waktu lagi.
Maya: Saya mencintai Jepang, jadi saya ingin bekerja di sini bahkan sebelum datang ke negara ini. Setelah mengikuti sekolah bahasa Jepang, saya melanjutkan studi pascasarjana di Universitas Doshisha, tetapi saya baru serius mencari pekerjaan pada musim gugur tahun kedua saya. Saya sangat sibuk dengan studi saya selama tahun pertama sehingga saya tidak punya banyak waktu untuk fokus mencari pekerjaan, jadi saya menyesal tidak memulainya lebih awal.
Minh Quan: Saya berharap bisa bekerja di sekolah bahasa Jepang, dan saat ini saya sedang magang di salah satu sekolah tersebut. Ibu saya dulu bekerja sebagai guru bahasa Jepang, jadi saya ingin mengikuti jejaknya.

T) Menurut Anda, apa saja keuntungan bekerja di Jepang?

Maya: Di Amerika, banyak orang tidak menjalin hubungan yang dekat dengan rekan kerja mereka, jadi ketika saya mendengar bahwa pekerja kantoran Jepang mengundang rekan kerja mereka ke pernikahan mereka, saya terkejut dan menganggap itu sebagai kebiasaan yang luar biasa. Karena kita menghabiskan lebih dari delapan jam sehari di tempat kerja, idealnya saya ingin membangun hubungan yang baik dengan rekan kerja saya, dan saya merasa hal ini mungkin terjadi dalam budaya tempat kerja Jepang.
Selain itu, karena Amerika tidak memiliki sistem untuk merekrut lulusan baru, sangat sulit bagi lulusan universitas baru untuk mendapatkan pekerjaan. Dalam hal ini, Jepang memiliki sistem untuk merekrut lulusan baru, di mana rekan kerja senior dengan cermat mengajarkan pekerjaan dan program pelatihan yang komprehensif, yang menurut saya sangat beruntung.
Yeo Eun: Di Korea Selatan, khususnya di industri pariwisata, banyak perusahaan tampaknya memprioritaskan kualifikasi, seperti mensyaratkan skor TOEIC 900 atau lebih tinggi. Di sisi lain, saya merasa perusahaan Jepang menghargai kepribadian, dan saya tertarik pada sikap mereka yang “membangun perusahaan yang baik dengan orang-orang yang baik.”

Realita yang Dihadapi selama Pencarian Kerja

T) Saat Anda benar-benar menjalani proses pencarian kerja, apakah ada hal-hal yang Anda anggap sulit atau membingungkan?

Yeo Eun: Kenyataan bahwa ada setelan jas tertentu yang dibutuhkan untuk wawancara kerja merupakan sumber tekanan besar bagi mahasiswa internasional, terutama dalam hal membeli jas yang mahal. Saya berharap ada lebih banyak fleksibilitas dalam pilihan pakaian untuk wawancara.
Haru: Saya berhasil sampai ke tahap wawancara keempat, tetapi pada akhirnya saya tidak mendapatkan pekerjaan itu. Wawancara tersebut melibatkan diskusi kelompok, dan saya sangat tidak yakin dengan kemampuan bahasa Jepang saya, jadi itu sangat sulit.
Shoki: Saya sepenuhnya mengerti perasaan Anda (Haru). Dalam diskusi kelompok, terlalu banyak bicara memang tidak baik, tetapi diam saja juga tidak akan menghasilkan evaluasi yang baik. Saya menemukan bahwa menemukan keseimbangan yang tepat sangat sulit.
Maya: Sungguh mengejutkan betapa banyaknya perusahaan yang tidak menerima mahasiswa internasional. Bahkan jika tidak secara eksplisit disebutkan dalam deskripsi pekerjaan, respons di bursa kerja seringkali tidak terlalu positif. Saya juga merasakan adanya hambatan antara berbagai jenis pekerjaan. Saya melanjutkan studi S2 di bidang studi bisnis, jadi saya ingin mendapatkan pekerjaan yang layak, tetapi seringkali tidak berjalan dengan baik.
Shoki: Mahasiswa internasional seperti saya, yang kemampuan berbahasa Inggrisnya tidak begitu baik, harus bersaing di level yang sama dengan mahasiswa Jepang dalam hal mencari pekerjaan, yang menurut saya cukup menantang.

T) Bagaimana kesan Anda terhadap wawancara kerja pertama Anda?

Haru: Karena saya mengambil jurusan fotografi, wawancara kerja pertama saya adalah di toko kamera. Wawancara tersebut sebagian besar terdiri dari pertanyaan-pertanyaan terkait penjualan, yang menurut saya sangat sulit, mengingat fokus spesialisasi saya di bidang fotografi.
Maya: Saya kesulitan menggunakan bahasa Jepang yang sopan. Biasanya saya menggunakan bahasa Jepang kasual, jadi saya hampir tergelincir ke gaya itu selama wawancara pertama saya.

Ke halaman kedua | Persiapan dan Strate…